Thời gian qua, cơ quan chức năng và chính quyền các xã trên địa bàn huyện Đức Trọng đã triển khai nhiều biện pháp nhằm tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng các công trình cấp nước sinh hoạt tập trung nông thôn. Báo Lâm Đồng điện tử, cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam, tiếng nói của Đức từ chối lời đề nghị từ Tổng thống Nga Vladimir Putin về việc chuyển khí đốt tự nhiên thông qua đường ống Nord Stream 2 hôm 12/10. Người phát ngôn Chính phủ Đức Christiane Hoffmann nói: "Chúng tôi thấy rằng Nga không còn là nhà cung cấp năng lượng đáng tin cậy. Ngay Liên quan đến vụ xe tải không nhường đường cho xe cứu thương, ngày 18/10, ông Nghiêm Văn Dũng (trú xã Yên Lâm, huyện Hàm Yên, Tuyên Quang) cho biết, vợ ông là bà H.T.T. đã được các bác sĩ Bệnh viện Việt Đức (Hà Nội) phẫu thuật thành công, qua cơn nguy kịch và đang nằm trong phòng hồi sức cấp cứu. Làm việc tại Đức như một học giả nước ngoài. Thông thường, những người nước ngoài có trình độ cao có tỷ lệ việc làm cao hơn ở Đức. Để có thể làm việc ở Đức như một học giả nước ngoài, trước tiên bạn phải có bằng cấp được công nhận ở Đức. Khi Mindestgehalt für Regelberufe (Mức lương tối thiểu cho các công việc bình thường): 2020: 55.200 Euro (Jahr) bzw. 4.600 Euro (Monat) 2019: 53.600 Euro (Jahr) bzw. 4.467 Euro (Monat) 2018: 52.000 Euro (Jahr) bzw. 4.333 Euro (Monat) 2017: 50.800 Euro (Jahr) bzw. 4.233 Euro (Monat) 2016: 49.600 Euro (Jahr) bzw. 4.133 Euro (Monat) Việc làm tạo ra sự cứu rỗi là việc làm của Đức Chúa Jesus Christ, thể hiện qua sự chết chuộc tội của Ngài trên thập tự giá: " …bởi sự vâng phục của một người mà mọi người khác sẽ đều thành ra công bình" (Rô-ma 5:19). 1vJkcNs. Thông thường, mức lương ở Tây Đức cao hơn Đông Đức. Cơ hội việc làm ở phía Tây và phía Nam cũng nhiều hơn hẳn, do đây là nơi tập trung các trụ sở, nhà máy của các tập đoàn lớn có khả năng làm lũng đoạn nền kinh tế Đức. Mình xin chia sẻ với các bạn về cơ hội việc làm ở Đức, một thị trường khó tính nhưng bền vững, và cũng là nơi đã cho mình những trải nghiệm quý giá để góp phần có được những cơ hội ngày hôm nay. 1. Thị trường lớn, cơ hội nhiều Là nền kinh tế lớn nhất châu Âu, lớn thứ tư Thế giới theo báo cáo mới nhất của World Bank, góp phần giúp cứu trợ các nước trong khu vực, Đức có một thị trường việc làm sôi động. Ngay cả ở thời điểm này khi mà các nước trong Eurozone vẫn đang vật lộn với tàn dư sau khủng hoảng với sự thiếu hụt việc làm nghiêm trọng, Đức vẫn cần nhiều nhân sự cho các “đứa con lớn” của mình như Bosch, Siemens, Daimler, BMW, Audi, Volkswagen, Nhiều bạn bè của Vân ở Đức là expats từ nước ngoài chuyển đến làm việc cho các hãng lớn. Thậm chí, nhiều người Tây Ban Nha, Hi Lạp, Croatia đến Đức để xin làm những công việc như xây dựng, bồi bàn… vì ở nước họ có được công việc tốt với mức lương xứng đáng là quá khó khăn trong vài năm trở lại đây. 2. Lấy visa, định cư, và vấn đề lương bổng Khi có việc làm chính thức tại Đức, bạn sẽ được cấp visa làm việc. Sau 5 năm làm việc tại Đức, bạn có thể nhập quốc tịch và định cư lâu dài. Mức lương thì tùy thuộc vào việc bạn sống ở vùng nào trên nước Đức. Khu vực giàu có nhất là Hamburg, Bremen, Hesse, Baden-Wurttemberg. Sinh viên mới ra trường có việc làm chính thức ở Đức có mức lương từ khoảng EUR 2000-3000 / tháng. Đối với người có kinh nghiệm khoảng 4-5 năm, trình độ cao, lương sẽ khoảng EUR 4000-5000 / tháng hoặc cao hơn. 3. Làm thế nào để xin việc ở Đức? a. Các kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả và phổ biến nhất Nếu như ở Việt Nam có Vietnamworks hay CareerBuilder thì ở Đức, các bạn có thể để tìm việc, đăng ký nhận thông tin về công việc phù hợp hằng ngày bằng các platform sau Stepstone Monster Xing Mein Stadt Job Scout 24 Ở mỗi platform, bạn có thể tìm kiếm ngay những jobs mới nhất ngày hôm đó, và subscribe, lọc thông tin về công việc để đăng ký nhận job posting phù hợp mới nhất vào mỗi ngày. b. Viết CV và Cover Letter như thế nào cho thuyết phục? CV và Cover Letter có thể nói là bước quan trọng đầu tiên trong quá trình xin việc của bạn. Các HR recruiter thường chỉ dành cho mỗi hồ sơ khoảng 15 giây đọc lướt qua để quyết định xem có cho ứng cử viên vào shortlist hay loại luôn. Thế nên hãy trình bày CV của mình thật hấp dẫn, nhất là nếu các bạn apply cho công việc mảng design, marketing, media… Dùng graphics, phối màu sắc tinh tế, nổi bật được cá tính của mình. Vì con người thường nhạy với hình ảnh visualized hơn là chữ nên hãy tận dụng tối đa đặc điểm ấy. Thế nên mình hết sức tỉ mỉ về khoản design, trình bày website, nhất quyết không để nó đầy chữ và nhạt nhòa như các trang blog thông thường. Cấu trúc rất rõ ràng, ngay ngắn, đơn giản… thể hiện tính cách thẳng thắn, ngắn gọn, result-oriented, và hiện đại của mình. Khi thiết kế CV, bạn hãy dùng hình họa để làm nổi bật lên thành tích tốt của mình, còn những chỉ số không được xuất sắc lắm, hãy để nó ở một vị trí khiêm tốn. Cố gắng viết Cover Letter thật ngắn gọn! Ai cũng thế thôi, lúc đầu khi liệt kê quá trình học tập, làm việc của bản thân, mình cũng viết dài lắm. Nhưng viết càng dài, càng chứng tỏ năng lực của bạn không đắt. Viết trong 1 trang A4 gồm cả phần địa chỉ cho đến chữ ký và Enclosed là vừa vặn nhất. Hãy tập trung vào những Qualification Requirements mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong job-posting. Dùng chính những thông tin đó làm dàn ý cho bài viết của bạn. Như thế, vừa đảm bảo yếu tố “Tôi đủ khả năng”, vừa đảm bảo bài viết ngắn gọn, súc tích, đi thẳng vào vấn đề. c. Bằng cấp có quan trọng? Đức là thị trường đòi hỏi rất cao về năng lực và sự chuyên nghiệp. Ngoài khó khăn về ngôn ngữ, ta còn phải đối mặt với yêu cầu về sự cẩn thận và tính kỉ luật cao. Đối với người Đức, chuyện tốt nghiệp ĐH là rất bình thường, thậm chí Master cũng vậy, nên điều đó không có ý nghĩa nhiều lắm trong quá trình xin việc. d. Kinh nghiệm là điều cần thiết. Qua quá trình xin việc, Vân rút ra rằng, bằng cấp là điều kiện cần để được xét, nhưng thật sự không quá có ý nghĩa trong việc bạn có được nhận hay không. Điều quan trọng là bạn cần có kinh nghiệm làm việc. Kinh nghiệm sẽ giúp bạn giải quyết các công việc một cách thành thạo hơn, “mát tay” hơn và nhất là, khi được đào tạo, bạn hiểu nhanh và rõ cách làm, nguyên lý, cơ chế hơn. Người Đức hoạt động trên cơ cấu nhân sự tinh gọn nên họ sẽ ít khi chọn 1 ứng cử viên chưa biết gì, để rồi phải mất nhiều thời gian đào tạo. Lời khuyên của Vân Hãy bắt đầu tích lũy kinh nghiệm của mình bằng cách đi làm thêm ngay khi đang học ĐH, kể cả những công việc thấp, chưa liên quan lắm đến ngành học. Nhưng đừng chọn đại, chọn bừa đấy nhé! Nhiều du học sinh Việt tranh thủ đi làm thêm các công việc như rao báo, chăm sóc người già, babysitter… Nhưng Vân không bao giờ làm những việc như thế vì không add value vào kinh nghiệm của mình. Kiếm thu nhập là việc đáng trân trọng, nhưng khôn ngoan nhất vẫn là cố gắng xin được việc vừa có thu nhập, vừa thêm 1 dòng vào CV! Ví dụ này, nếu bạn học ngành Kỹ thuật, hãy chọn làm thêm ở 1 xưởng chế tạo, 1 cty sản xuất máy móc; Nếu bạn học Marketing, có thể bắt đầu bằng công việc bồi bàn, hoặc assistant trong hội chợ, sự kiện… để nâng cao khả năng giao tiếp, ứng phó, e. Quan trọng nhất Thái độ tốt, chăm học hỏi, và được việc! Ok, giả sử bạn đã vượt qua vòng loại hồ sơ và phỏng vấn. Chúc mừng nhé! Bây giờ là lúc bạn được mời đến thử việc! . Điều đầu tiên Vân muốn nhắc các bạn là hãy có mặt trước ít nhất 10 phút. Thêm nữa, bạn nên mặc đồ phù hợp với công việc, gọn gàng, ưa nhìn, chỉn chu, nhất là trong trường hợp bạn ở vị trí “tiền tuyến” như chăm sóc khách hàng. Khi làm việc, thái độ tích cực là điều vô cùng quan trọng. Bạn có thể chưa thạo việc, còn lúng túng… Không sao cả, miễn là bạn tích cực học hỏi, đặt câu hỏi, nhanh nhẹn và vui vẻ. Để có sức khỏe tốt trong cả ngày làm việc, hãy mang theo nước, nước hoa quả và đồ ăn trưa nhé! Sau một buổi thử việc với sự hăng hái, vui vẻ và tinh thần học hỏi, Vân đã được nhận vào làm mảng Marketing – Sales của một cty của Đức đó. Tuy đó là một khởi đầu rất nhỏ, nhưng lại khá quan trọng trong sự nghiệp của chúng ta đúng ko. Thường thì ít khi bạn được gọi phỏng vấn ngay lần đầu tiên gửi hồ sơ. Mọi người nói rằng, cứ nộp khoảng 50 hồ sơ thì sẽ được 1 công việc. Nhưng nếu bạn biết chọn lọc và khiến cho hồ sơ của mình thật “chất”, mọi thứ sẽ nhanh và dễ dàng hơn. Hãy tự tin và tự nhiên, các bạn ạ! Vẫn biết rằng đi xin việc là một điều căng thẳng, nhưng hãy luôn tin rằng khả năng của mình là giá trị, và tất cả những gì cần làm là tìm được một vị trí ở một cty phù hợp. Nếu bị từ chối, không có nghĩa là bạn kém. Tin Vân đi! Tất cả chỉ nằm ở nằm ở chữ “phù hợp” thôi. Một khi đã phù hợp, thậm chí đôi khi bạn không cần phải xin, cơ hội và nhà tuyển dụng cũng tự tìm đến bạn và thuyết phục đó. Luôn vui vẻ, funky, và không ngừng phấn đấu nhé! Chúc các bạn may mắn và nắm bắt được các cơ hội. Tác giả Ngô Quỳnh Vân Chế độ đãi ngộ cho người lao động tốt là lý do khiến nhiều người mơ ước muốn sang Đức làm việc. Tuy nhiên, để mong muốn đó thành hiện thực, điều đầu tiên bạn cần làm là xin visa đi Đức làm việc thành công. Cùng tìm hiểu chi tiết về thủ tục và các loại giấy tờ quan trọng khi xin visa đi Đức làm việc trong bài viết này ngay nhé!Mục lụcThông tin chung về visa đi Đức làm việcHồ sơ xin visa đi Đức làm việc gồm những gì?Các loại giấy tờLưu ýQuy trình làm thủ tục xin visa đi Đức làm việcBước 1 Chuẩn bị hồ sơBước 2 Đặt lịch hẹnBước 3 Nộp hồ sơBước 4 Chờ kết quả Những lưu ý khi nộp hồ sơ xin visa đi Đức làm việcKiểm tra kỹ hồ sơ trước khi nộpTránh nộp hồ sơ vào mùa cao điểmChú ý đến thứ tự giấy tờ trong hồ sơThông tin chung về visa đi Đức làm việcVisa đi Đức làm việc còn được biết đến với tên gọi visa Đức loại D. Loại giấy tờ này cho phép đương đơn đến Đức cư trú, sinh sống và làm việc tại quốc gia này. Ưu điểm nổi bật ở loại thị thực này là bạn sẽ có cơ hội được ở lại Đức trong thời gian dài hơn so với một số loại thị thực như visa kinh doanh, visa công tác,… Bên cạnh đó, nếu được phê duyệt loại thị thực này, bạn còn được phép đi lại tự do giữa các nước thuộc khối Schengen trong tối đa là 90 ngày.>>> Xem thêm Visa Schengen là gì? Thủ tục, kinh nghiệm xin visa SchengenTuy nhiên, điều kiện bắt buộc là đương đơn phải có trình độ chuyên môn thỏa mãn yêu cầu của Đại sứ quán. Nowtadi khuyên bạn nên xem xem xét điều kiện này đầu tiên, trước khi quan tâm đến một số yêu cầu khác như khả năng sử dụng tiếng Đức, khả năng tài chính,… Các yêu cầu cụ thể làPhải có bằng cử nhân hoặc cao hơn về các môn học liên quan của các trường đại học được công nhậnPhải có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong một ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng ở ĐứcPhải chứng minh được khả năng tài chính để có thể sinh sống tại ĐứcPhải có chứng nhận bảo hiểm y tế theo quy định của chính phủ Đức mức đền bù tối thiểu 30,000 EuroTìm hiểu thông tin cần trước khi xin visa đi Đức làm việcHồ sơ xin visa đi Đức làm việc gồm những gì?Đại sứ quán Đức chỉ chấp nhận hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu. Những hồ sơ không đủ giấy tờ theo yêu cầu sẽ bị trả lại hoặc khoảng thời gian chờ đợi phê duyệt sẽ lâu hơn. Theo tổng hợp từ Nowtadi, một bộ hồ sơ xin thị thực làm việc tại Đức sẽ cần phải có những loại giấy tờ bắt buộc loại giấy tờTờ khai xin visa Đức dài hạn Nộp 2 bản đã được điền đầy đủ thông tin bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh có kỹ và ghi rõ họ tên người xin visa đi Đức làm ảnh 3,5cm x 4,5cm Ảnh phải được chụp trên nền trắng và trong vòng 6 tháng đổ chiếu Đương đơn cần nộp bản gốc còn hiệu lực ít nhất 6 tháng tính từ ngày nhập cảnh vào Đức theo dự tờ chứng minh trình độ chuyên môn Chứng chỉ nghề với ngành nghề nhất định trong đó phải nêu rõ được nội dung công việc đã thực đồng lao động với doanh nghiệp tại Đức Bản hợp đồng cần nêu rõ mức lương và thời hạn làm việc tại tóm tắt quá trình học tập và công tác Đương đơn chú ý nêu rõ cụ thể thời gian của từng quá trình học và làm chỉ ngoại ngữ Có thể cung cấp một trong số các chứng chỉ tiếng Đức theo quy định của Đại sứ quán như DSH, TestDaF, Goethe-Institut, DSDm OSD, tốt nghiệp đại học Đó có thể là bằng tốt nghiệp tại Đức hoặc các nước khác có giá trị tương minh khả năng tài chính Điều này giúp đảm bảo bạn có đủ khả năng để chi trả cho việc ăn ở, sinh hoạt trong toàn bộ thời gian cư trú tại Đức. Đương đơn có thể nộp bản sao sổ tiết kiệm, sao kê tài khoản ngân hàng,…Lý do muốn làm việc tại Đức Đây là nội dung quan trọng nhất mà Đại sứ quán muốn tìm hiểu và cũng là yếu tố quyết định phê duyệt hoặc từ chối ýVisa làm việc tại Đức có rất nhiều loại khác nhau, mỗi loại sẽ yêu cầu thêm những loại giấy tờ đặc thù. Ví dụ như đối với người muốn sang Đức làm đầu bếp, trừ những loại giấy tờ bắt buộc như trên thì còn phải nộp thêm giấy chứng nhận sức khỏe và bản thực đơn tại nhà hàng ở trình làm thủ tục xin visa đi Đức làm việcSo với thủ tục làm thị thực vào các nước khác, thủ tục xin visa đi Đức làm việc khá khắt khe. Để hồ sơ được hoàn thiện và gửi đến Đại sứ quán nhanh chóng, bạn có thể tìm hiểu quy trình nộp hồ sơ xin visa đi Đức làm việc dưới đâyXác định đầy đủ các bước xin visa đi Đức làm việc cụ thểBước 1 Chuẩn bị hồ sơĐại sứ quán sẽ dựa vào thông tin trên hồ sơ để quyết định phê duyệt hoặc từ chối đơn xin visa của đương đơn. Do đó, đương đơn chuẩn bị hồ sơ càng kỹ càng và đầy đủ thì khả năng phê duyệt sẽ cao hơn. Những thông tin về loại giấy tờ cần thiết này đã được Nowtadi chia sẻ phía bên cạnh đó, bạn cần chú ý nộp giấy tờ với 2 bản là 2 ngôn ngữ khác nhau. Cụ thể, tất cả giấy tờ tiếng Việt phải được nộp kèm theo bản dịch tiếng Đức hoặc tiếng Anh đã được công chứng bởi cơ quan địa thường, bạn có thể nộp hồ sơ sớm nhất là 3 tháng và chậm nhất là 15 ngày kể từ thời điểm dự định khởi hành sang Đức. Tuy nhiên, bạn nên nộp sớm để tránh rủi ro và phải bổ sung thêm các loại giấy tờ tra tỷ lệ đỗ visa Đức tại đây với Nowtadi chỉ trong 3 bướcBước 2 Đặt lịch hẹnHiện nay, Đại sứ quán Đức chỉ nhận đặt lịch hẹn trước trực tuyến. Cụ thể, đương đơn có thể sử dụng website của một trong hai hệ thống sauVFS Global sứ quán Đức 3 Nộp hồ sơĐể nộp hồ sơ xin thị thực này, bạn có thể đến một trong hai địa chỉ của VFS Global Đức như sauTại Hà Nội Tòa nhà Ocean Park, Số phòng 207, Tầng 2, Số 1 Đường Đào Duy Anh, Phường Hoàng Mai, Quận Đống TP. Hồ Chí Minh Tòa nhà Resco, Tầng 3, Số 94-96 Đường Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận đặc biệt khi xin thị thực đi Đức làm việc là đương đơn sẽ không phải tham gia phỏng vấn. Chỉ trừ trường hợp thông tin bạn khai báo sai lệch hoặc gặp trở ngại, Đại sứ quán sẽ mời bạn đến để xác nhận 4 Chờ kết quả Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được cấp một giấy hẹn nhận kết quả sau khoảng 2-3 tuần kể từ ngày nộp hồ sơ. Đến ngày ghi trong giấy hẹn, bạn cần đến trung tâm VFS Global tại TP. Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh để nhận kết quả được phê duyệt hoặc bị từ chối đơn xin visa làm việc tại bạn ngại phải chờ đợi lâu và ngại những thủ tục rườm rà, hãy sử dụng dịch vụ xin visa của Nowtadi. Chúng tôi sẽ giúp bạn tăng tỷ lệ đỗ visa lên cao nhất và có visa Đức nhanh lưu ý khi nộp hồ sơ xin visa đi Đức làm việcXin visa đi Đức làm việc là cả một quá trình dài từ khâu chuẩn bị giấy tờ, làm thủ tục và nhận kết quả. Cho nên, bạn cần có sự chuẩn bị chu đáo nếu muốn xin visa thành công ngay trong lần đầu tiên. Với những lưu ý được Nowtadi chia sẻ sau đây, bạn có thể sẽ tránh được nhiều sai sót và tránh mất nhiều thời phá một số lưu ý khi xin visa đi Đức làm việcKiểm tra kỹ hồ sơ trước khi nộpChuẩn bị đầy đủ hồ sơ đầy đủ là bắt buộc với những đương đơn muốn xin visa đi Đức làm việc. Việc nộp thiếu giấy tờ có thể sẽ gây ấn tượng không tốt với giám khảo tại Đại sứ quán và dẫn đến việc bị trả lại hồ sơ. Đặc biệt, nếu không chuẩn bị đủ thì bạn sẽ không có cơ hội bổ sung trừ trường hợp được yêu cầu bởi Đại sứ nộp hồ sơ vào mùa cao điểmThông thường, nếu một hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu và đã đạt chuẩn thì chỉ cần 2-3 tuần chờ xét duyệt cấp visa. Tuy nhiên, nếu hồ sơ không đạt yêu cầu hoặc phải nộp lại hồ sơ vào mùa cao điểm thì thời gian bạn phải chờ đợi sẽ kéo dài. Cụ thể, tháng 4-9 là khoảng thời gian cao điểm bởi là rất nhiều du khách muốn nộp hồ sơ đi du lịch khám phá. Do đó nếu gửi hồ sơ đến Đại sứ quán vào thời điểm này thì giám khảo không thể xử lý ngay lập ý đến thứ tự giấy tờ trong hồ sơKhi nộp hồ sơ xin thị thực làm việc tại Đức, đương đơn cần sắp xếp đúng thứ tự các loại giấy tờ theo yêu cầu của Đại sứ quán Đức. Sắp xếp không đúng thứ tự có thể làm mất thời gian giám khảo tổng hợp thông tin và gây ra những ấn tượng không tốt. Dựa theo thông tin Nowtadi thu thập được, thứ tự của các loại giấy tờ như sau1 Tờ khai xin cấp thị thực đi Đức làm việc2 02 ảnh hộ chiếu sinh trắc học3 Hộ chiếu còn giá trị sử dụng4 Lý lịch cá nhân5 Bản viết tay nêu lý do muốn sang Đức làm việc6 Giấy tờ chứng minh trình độ7 Giấy tờ chứng minh khả năng tài chính8 Giấy tờ xác nhận đã mua bảo hiểm theo quy địnhKết luậnThông qua bài viết trên, Nowtadi đã cung cấp đầy đủ những thông tin về thủ tục, hồ sơ và lưu ý xin visa đi Đức làm việc. Chúc bạn sớm hoàn tất các thủ tục sang Đức làm việc. Bên cạnh đó, bạn có thể liên hệ ngay với Nowtadi để được tư vấn và giải đáp thêm các thắc mắc khác liên quan đến thủ tục visa nhé! ♦️ Chi phí học tiếng. ♦️ Chi phí phỏng vấn. 4. Mức lương cơ bản của người Việt Nam tại ĐứcCũng tùy thuộc vào từng ngành nghề bạn theo học cũng như theo làm mà mức lương của bạn cũng sẽ sự khác nhau nhất định, cùng với đó trình độ ngôn ngữ cũng như chuyên môn cũng là những yếu tố khiến mức lương của bạn khác nhau. Ngoài ra bạn cũng sẽ được những khoản tiền khi tăng ca hay những việc làm thêm hoặc những trợ cấp khác. Tuy nhiên vì mức sống của người dân đất nước này khá cao nên chi phí sinh hoạt cũng khá đắt đỏ, bạn nên có cho mình một kế hoạch chi tiêu hợp lý nhất để có thể tiết kiệm được khoản tiền nhất định mỗi tháng. Mức lương tại đất nước này trả cho lao động cũng được xem là mức lương cao, rất nhiều người lao động làm việc tại dây có mức lương 50 đến 60 triệu 1 tháng, đây là mức lương mà rất nhiều người có trình độ phổ thông làm việc tại Việt Nam chưa bao giờ nghĩ tới. 5. Những thuận lời và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động tại ĐứcVề thuận lợi Quốc gia Đức là một đất nước phát triển, nền kinh tế được xem là đúng thứ 10 trên thế giới, khi xuất khẩu lao động Đức bạn sẽ có được những trải nghiệm về cuộc sống tiện nghi, hiện đại cũng như bạn sẽ được học hỏi và tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm làm việc. Mức lương bạn nhận được bao giờ cũng cao hơn so với những đất nước phát triển khác, bạn có thể có được cơ hội làm việc lâu dài tại đất nước này. Về khó khăn Khi đi xuất khẩu lao động Đức bạn không thể ở gần gia đình, bạn cũng phải đi xa quê hương, đất nước đây là điều đầu tiên bạn cảm nhận được. Điều tiếp theo đó là việc rào cản ngôn ngữ, nếu như bạn không có trình độ ngôn ngữ bản địa tại đây tốt bạn sẽ hạn chế việc giao tiếp rất nhiều bên cạnh đó chi phí sinh hoạt tại đây khá đắt đỏ yêu cầu bạn cần có kế hoạch chi tiêu nhất định để có thể giữ được những khoản tiền tiết kiệm mỗi tháng. 4 BÍ QUYẾT GIÚP NGƯỜI ĐỨC LÀM VIỆC HIỆU QUẢ HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI Nhắc tới người Đức, ai cũng liên tưởng tới kỷ luật sắt đá, thế nhưng thời gian làm việc của họ ngắn hơn rất nhiều và họ có bí quyết rất riêng để đạt hiệu quả cao nhất. Là đầu tàu kinh tế của châu Âu, một mình nước Đức đã cứu khu vực Eurozone khỏi sụp đổ vào năm 2012. Đồng thời, lao động Đức được hưởng chế độ bảo vệ người lao động tuyệt vời và thời gian làm việc ngắn hơn so với hầu hết những người lao động ở các quốc gia khác. Làm thế nào mà người Đức chỉ làm việc trung bình 35 tiếng/tuần với 24 ngày nghỉ phép có lương có thể duy trì năng suất làm việc cao đến như vậy? Người Đức có 4 bí quyết làm việc giúp tăng năng suất làm việc của họ. Giờ làm việc chỉ để làm việc Những người Đức cũng tiết lộ rằng nhân viên không được phép dùng Facebook trong văn phòng cũng như sử dụng email cá nhân. Trong văn hóa doanh nghiệp Đức, khi một nhân viên đang ở nơi làm việc, họ không nên làm những việc riêng khác bên ngoài công việc. Facebook, tám chuyện với đồng nghiệp và giả vờ đang làm việc khi sếp đi ngang qua là những hành vi không được chấp nhận trong xã hội của họ. Tất nhiên, ở quốc gia nào thì những hành động như vậy cũng không làm những nhà quản lý cảm thấy hài lòng. Nhưng ở Đức, các việc làm ngoài luồng’ cũng khiến những đồng nghiệp cảm thấy khó chịu. Trong thước phim tài liệu “Biến tôi thành người Đức” của BBC, một người phụ nữ trẻ đã giải thích về cú sốc văn hóa cô phải trải qua khi đi trao đổi ở Anh. Cô đã rất ngạc nhiên bởi thái độ làm việc không quá trang trọng của những nhân viên người Anh. “Các bạn có thể vào trang web để có được nhiều kiến thức hay hơn. Xin cám ơn.” Tập trung vào mục tiêu và trao đổi trực tiếp được coi trọng Khi người Đức ở nơi làm việc, họ tập trung và siêng năng. Điều này dẫn đến năng suất cao hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn. Văn hóa doanh nghiệp của Đức có sự tập trung cao độ và coi trọng trao đổi trực tiếp. Trong khi những người Mỹ có khuynh hướng ưa chuộng những câu chuyện phiếm và duy trì một bầu không khí lạc quan, thì người Đức hiếm khi nói vòng quanh. Người Đức sẽ nói chuyện trực tiếp với người quản lý về đánh giá hiệu suất, bắt đầu ngay vào nội dung chính của cuộc gặp mà không cần bất cứ khúc dạo đầu nào và sử dụng ngôn ngữ chỉ đạo mà không cần làm cho nó mềm mại hơn bằng những cụm từ lịch sự. Ví dụ, một sếp người Mỹ sẽ nói “Thật tuyệt nếu bạn có thể hoàn thành việc này vào 3 giờ chiều”, còn sếp người Đức sẽ nói “Tôi cần nó vào 3 giờ chiều.” Người Đức có đời sống xã hội ngoài công việc Người Đức làm hết sức, chơi hết mình. Do họ đã tập trung vào đạt năng suất hiệu quả trong thời gian làm việc, nên thời gian ngoài hành chính thực sự là dành cho việc nghỉ ngơi. Do môi trường tập trung và nghiêm trang của các doanh nghiệp Đức, nên các nhân viên không nhất thiết phải đi chơi với nhau sau giờ làm việc. Người Đức thường coi trọng sự tách biệt giữa cuộc sống riêng tư và cuộc sống ở nơi làm việc. Vào năm 2014, chính phủ Đức đã cân nhắc việc cấm các email liên quan đến công việc sau 6 giờ tối. Để lấp đầy thời gian rảnh rỗi của mình, hầu hết người Đức tới các câu lạc bộ để thường xuyên gặp gỡ những người cùng chung sở thích trong cộng đồng của họ. Những sở thích phổ biến ở Đức bao gồm thể thao, hợp xướng hoặc hát, âm nhạc, leo núi, sưu tập… Ngay cả ngôi làng nhỏ nhất ở Đức cũng có các câu lạc bộ đang hoạt động để đáp ứng nhu cầu của người dân. Thay vì ở nhà để xem TV sau giờ làm, hầu hết người Đức thích giao tiếp với những người khác trong cộng đồng của họ. “Các bạn có thể vào trang web để có được nhiều kiến thức hay hơn. Xin cám ơn.” Người Đức cũng được hưởng số lượng lớn ngày nghỉ phép có lương, khoảng từ 25 – 30 ngày. Những ngày nghỉ kéo dài đồng nghĩa với việc các gia đình có thể tận hưởng một tháng ở cùng nhau, thuê một căn hộ bên bờ biển hoặc đi du lịch dài ngày đến một thành phố mới thú vị. Doanh nghiệp tôn trọng việc làm cha mẹ của nhân viên Thời gian nghỉ sau sinh của cha mẹ ở Đức được gọi là Elternzeit. Nước Đức có một số chính sách bảo vệ quyền lợi của cha mẹ thuộc loại bao quát nhất trong các quốc gia đã phát triển. Nhược điểm của các quyền lợi nghỉ đẻ này là người sử dụng lao động có thể tránh thuê phụ nữ với nỗi lo rằng họ sẽ lợi dụng những lợi ích to lớn này. Các hội đồng quản trị của Đức luôn có tỷ lệ các thành viên nam giới cao hơn so với các nước phát triển khác, dù chính phủ đang tìm cách để loại bỏ xu thế này. Lợi ích tài chính của việc ở nhà từ cả 2 chương trình Elternzeit và Elterngeld – hỗ trợ tiền cho các bậc cha mẹ thường quá tốt để các bà mẹ ở Đức bỏ qua, và có thể khiến sự nghiệp của họ bị trì trệ hoặc không tồn tại. Do lao động tự nguyện một nhân viên có thể bị đuổi việc bất cứ lúc nào mà không cần lý do, giải thích hoặc cảnh cáo; ngược lại, nhân viên có thể tự do bỏ việc hoặc rời đi không cần lý do không tồn tại ở Đức, nên tất cả các nhân viên đều có hợp đồng với người thuê họ. Những bậc cha mẹ làm việc tích cực trong 12 tháng trước khi sinh con được hưởng phúc lợi từ Elternzeit bao gồm 3 năm nghỉ không lương với một hợp đồng “ngủ đông”. Những người đủ điều kiện sẽ được làm việc bán thời gian lên đến 30 giờ/tuần trong khi nghỉ phép và được làm toàn thời gian sau khi kết thúc thời gian nghỉ sau sinh. Bên cạnh bảo vệ hợp đồng của nhân viên, nhà nước sẽ trả 67% lương của họ mức trần là 1800 Euro/tháng trong 14 tháng. K Nguyễn Nước Đức là một trong những quốc gia tại châu Âu có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới. Đây cũng là quốc gia cần đến lực lượng lao động lớn. Sau thời gian du học nghề tại Đức, bạn đã ổn định công việc và muốn bảo lãnh người thân sang Đức. Trong bài viết dưới đây, TRABI sẽ cung cấp các thông tin liên quan đến thủ tục bảo lãnh người thân sang Đức. Bạn cũng có thể liên hệ với Trabi qua Hotline 0912 628 448 để được hỗ trợ nhanh nhất!Năm 2021, Luật lao động có tay nghề mới được chính phủ Đức áp dụng dẫn tới một số quy định để bảo lãnh người thân sang Đức làm việc cũng được thay đổi. Theo đóNếu bạn là công dân EU có quốc tịch của một trong các nước nằm trong khối Liên minh châu Âu – EU, ví dụ như bạn đã nhập quốc tịch Đức, người thân của bạn có thể tự do làm việc và sinh sống tại Đức mà không cần làm bất cứ loại giấy tờ bạn là công dân ngoài EU chưa nhập quốc tịch Đức bạn phải đáp ứng một vài điều kiện để có thể bảo lãnh người thân sang Đức. Những điều kiện này là gì? Cùng tìm hiểu trong phần tiếp theo của bài học sinh học tập tại Đức>>> Xem ngay Luật nhập cư mới của Đức 2020 [HOT]Bảo lãnh người thân sang Đức cần những điều kiện gì?Để bảo lãnh người thân cha mẹ, vợ con … sang Đức khi bạn chưa nhập quốc tịch Đức, bạn cần đáp ứng các điều kiện sauCó giấy phép cư trú Resident permit tạm thời hoặc vĩnh viễn. Hoặc thẻ xanh EU – EU blue cardCó chỗ ở mua hoặc thuê với diện tích đủ rộng cho người thân của bạn cùng sinh sốngCó đủ khả năng tài chính để có thể nuôi sống người thân được bạn bảo lãnh sangĐiều kiện để bảo lãnh vợ chồng sang Đức là vợ/chồng của bạn phải trên 18 liên tục khai giảng các lớp học tiếng Đức mọi trình độ Đoàn tụ, A1, A2, B1. B2Thủ tục bảo lãnh người thân, vợ, chồng sang Đức gồm những gì?Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện để bảo lãnh vợ, bảo lãnh cha mẹ sang Đức được giới thiệu trong phần đầu của bài viết. Bạn cần thực hiện tiếp các thủ tục như sauBước 1 Người thân của bạn cần đến Đại sứ quán Đức tại Hà Nội hoặc Lãnh sự quán tại TP Hồ Chí Minh để xin và viết đơn xin sang Đức “đoàn tụ gia đình”.Bước 2 Khi người thân đến Đức, bạn đăng ký thông tin của người thân tại Sở Ngoại lưu ý khi làm thủ tục bảo lãnh cha mẹ, vợ sang ĐứcViệc xử lý hồ sơ đoàn tụ gia đình của Đại sứ quán/Lãnh sự quán Đức là cả một quá trình mất khá nhiều thời gian. Vì thế người có thân nhân tại Đức nên tự tìm hiểu thông tin về các loại giấy tờ cần thiết. Để có thể chuẩn bị đầy đủ và chính xác nhất hồ sơ của mình tại Việt Nam. Càng chuẩn bị hồ sơ cẩn thận và đầy đủ bao nhiêu thì thời gian xử lý hồ sơ càng rút ngăn bấy nhiêu. Tự chuẩn bị hồ sơ cũng giúp bạn chủ động hơn và biết cách xử lý các vấn đề phát sinh khi sang khi nộp hồ sơ, người thân của bạn nên học tiếng Đức cơ bản tiếng Đức A2. Để có thể giao tiếp đơn giản với nhân viên của các cơ quan xử lý hồ sơ. Đồng thời, trình độ tiếng Đức cơ bản cũng sẽ giúp người thân của bạn hòa nhập với cuộc sống tại Đức dễ dàng hơn.>> Đăng ký ngay khóa học tiếng Đức đoàn tụ với TRABI 0912 628 448Khi đến khai báo với Sở Ngoại kiều tại Đức bạn cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, bao gồm Hộ chiếu; Giấy khai sinh; Đăng kí kết hôn; Bảng lương và bảng kê khai thuế. Giấy tờ chứng minh rằng bạn đang sở hữu hoặc thuê một nơi ở ví dụ như hợp đồng thuê nhà….Tùy thuộc vào tình trạng cụ thể của bạn và người thân – gia đình, quá trình bảo lãnh người thân sang Đức có thể có các điều kiện khác được các cơ quan chức năng yêu cầu tôi bảo lãnh người thân sang Đức, người thân của tôi có cơ hội việc làm tại Đức hay không?Ngoài việc đoàn tụ gia đình, người thân của bạn được trải nghiệm cuộc sống văn minh tại Đức. Như bạn đã biết, nền kinh tế Đức đang rất cần lực lượng lao động nước ngoài có tay nghề. Vì thế, khi bảo lãnh người thân sang Đức, cơ hội nghề nghiệp tại Đức luôn mở rộng với người thân của bạn. Họ có thể đượcCấp giấy phép thường trú cho phép tìm việc làm tại Đức nếu cha, mẹ, vợ/chồng… của bạn là nhà nghiên cứu/nhà khoa học, người quản lý hoặc chuyên gia một lĩnh vực IT, kinh tế … với bằng cấp đại tối thiểu hai năm sống cùng nhau tại Đức, vơ/chồng của bạn được phép tìm kiếm bất cứ công việc nào tại Đức nếu bạn có giấy phép cư trú cho phép làm việc không giới hạn ngành khai giảng lớp học tiếng Đức đoàn tụNếu bạn vẫn còn băn khoăn về việc bảo lãnh cha mẹ sang Đức hay muốn tìm hiểu thêm về điều kiện để bảo lãnh vợ sang Đức … Bạn có thể liên hệ trực tiếp với TRABI để được tư vấn miễn phí qua Hotline 0912 628 không chỉ là trung tâm đào tạo ngoại ngữ mà còn là địa chỉ tư vấn du học Đức và việc làm uy tín, chuyên nghiệp tại Hà Nội. Chúng tôi đã thành công đưa hàng nghìn học viên sang Đức học tập và làm việc. TRABI còn trở thành cầu nối giữa hai quốc gia, là nơi giải đáp mọi lo lắng, thắc mắc của du học sinh, người lao động Việt Nam.>> Xem thêm Điều kiện du học Đức 2022Chọn uy tín – Chọn chất lượng – Chọn TrabiTRUNG TÂM TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO NGOẠI NGỮ TRABIVăn phòng tại Việt Nam 36/36 Đào Tấn, Ba Đình, Hà NộiHotline phòng tại CHLB Đức 0049. 178 341 8888/ Email info

qua đức làm việc